Ficha técnica
- Para quem é: administradores de empresas com incentivos de longo prazo
- O que é: seção dedicada à gestão de incentivos de longo prazo como opções, opções fantasmas, ações restritas, ações fantasmas e partnership (compra de ações)
- Benefícios:
- Criação e gestão de planos
- Criação e gestão de calendários de vesting
- Criação e gestão de contratos
- Configuração de contabilização e despesas
- Localização: App > Equity plans
Introdução
Na seção Equity plans é possível gerenciar as principais informações referentes a planos de incentivo de longo prazo da organização.
Atualmente os tipos de plano suportados nesta seção são:
- Opções (Stock options)
- Opções fantasmas (Phantom options)
- Ações restritas (Restricted shares)
- Ações fantasmas (Phantom shares)
- Partnership (Plano de Compra de Ações, RSA)
O administrador pode gerenciar calendários de vesting, planos, contratos, registrar operações sobre contratos, configurar contabilização e despesas de planos, e extrair relatórios com as informações relacionadas.
Equity plans é dividido nas seguintes sub-seções:
- Contratos
- Despesas
- Planos
- Calendários de vesting
- Exercícios
Consulte a documentação específica de cada sub-seção para conhecer mais detalhes das funcionalidades oferecidas.